Sichere Lohn- und Gehaltsabrechnung für mittelständische Unternehmen
Die HS Lohnabrechnungssoftware ist eine GKV‑zertifizierte Lösung zur gesetzeskonformen Erstellung von Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen. Sie unterstützt termingerechtes Arbeiten, reduziert Fehler durch Plausibilitätsprüfungen und erinnert an Fristen, sodass Betriebsprüfungen und Abgabepflichten sicher erfüllt werden.
Automatisierte Meldungen, Spezialabrechnungen und Auswertungen
Automatische Erstellung und Versand von DEÜV‑Meldungen, elektronische Bescheinigungen, A1‑ und EEL‑Übertragungen sowie die Verarbeitung von Rückmeldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt sind integriert. Baulohn (Partnerlösung), Kurzarbeitergeld, Pfändungsberechnung und Mehrfirmenverarbeitung decken spezielle Anforderungen ab; Auswertungen, Dashboard und Excel‑Export unterstützen die Entscheidungsfindung.
Modularer Aufbau und durchdachte Integration
Das System ist modular aufgebaut (Basic, Medium, Pro) und lässt sich um die Digitale Personalakte, Verdienstversand per E‑Mail und Schnittstellen zu DATEV sowie Zeit‑ und Reisekostenlösungen ergänzen. Cloud‑Betrieb oder lokale Installation sowie individuelle Anpassungen durch HS oder regionale Partner sind möglich.
Zielgruppen, Support und Einsatzszenarien
Geeignet für kleine und mittlere Unternehmen, Steuerabteilungen und HR‑Teams, die Compliance, Transparenz und effiziente Prozesse benötigen. HS bietet Schulung, Hotline und regionale Partnerbetreuung; flexible Lizenzoptionen (Kauf oder Miete) ermöglichen eine bedarfsorientierte Einführung.
Vertrauenswürdige Compliance und Betreuung
Das Produkt trägt GKV‑/ITSG‑Zertifikate und wurde in der Anwenderstudie PUR‑HR mit dem Prädikat „Champion“ ausgezeichnet. Ergänzend gewährleistet ein umfangreiches Service‑ und Supportangebot eine reibungsfreie Einführung sowie laufende Betreuung durch HS und dessen Partnernetz.