Die HS Auftragsbearbeitung unterstützt Unternehmen zuverlässig bei der effizienten Belegbearbeitung (Angebote, Aufträge, Lieferscheine, Rechnungen) sowie bei der Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen.
Die Bedienung und die Benutzeroberfläche der HS Auftragsbearbeitung orientieren sich am bekannten Windows-Standard. Die Anwendung kann daher sowohl per Maus als auch per Tastatur schnell und komfortabel bedient werden.
Aufgrund des modularen Aufbaus und der vielfältigen Konfigurationsmöglichkeiten lassen sich mit der Lösung die Anforderungen von Unternehmen der verschiedensten Branchen umsetzen. Die Software richtet sich schwerpunktmäßig an kleine bis mittelgroße Firmen.
Leistungsmerkmale:
- Branchenunabhängig einsetzbar
- Komfortable Belegbearbeitung vom Angebot bis zur Rechnung
- Schnelle Erstellung von Auswertungen mit dem Abfrage-Assistenten
- Übersichtliche, tagesaktuelle Bestandsführung und -verwaltung
- Nahtloser Datenaustausch mit den HS Programmen zur Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft
- Modularer Aufbau für ein individuell abgestimmtes Programm-Paket
- Konfigurierbar für TAPI
Erweiterungsmodule:
- Bestellwesen
- Archivlösung
- Fertigung
- Produktionsplanung und Betriebsdatenerfassung
- Datanorm
- DATEV Datei-Schnittstelle
- Datenmodell
- Fremdsprachen/-währung
- Intrastat
- Kasse zur Auftragsbearbeitung
- Mehrlager
- Offene Posten
- Provision
- Seriennummer
- Stückliste
Einträge dieses Anbieters werden durch it-auswahl.de verwaltet und bereitgestellt.
Jetzt Anbietereintrag übernehmen und selbst verwalten.
Das könnte Sie auch interessieren:
Twinzo Connector
Twinzo Connector
Twinzo Connector überträgt MES‑Daten (OEE, Verfügbarkeit, Qualität, SEMI‑Status) per REST an den mobilen 3D‑Digital‑Twin, mit konfigurierbaren Metriken und zentralem Monitoring.
HS Personalwesen
HS Personalwesen
Das ITSG-zertifizierte HS Personalwesen bietet alle Funktionen für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Leichte Bedienung und intuitive Benutzerführung. Modular aufgebaute Lösung mit optionaler Erweiterungsmöglichkeit zum Personalmanagementsystem.
HS Personalmanagement
HS Personalmanagement
Die HS Programme zum Personalmanagement unterstützen Unternehmen bei der administrativen und strategischen Personalarbeit. Es stehen drei Module zur Verfügung (Digitale Personalakte, Personalentwicklung, Stellenmanagement), die optimal mit dem HS Personalwesen verzahnt sind.